|
|
||||
|
ثبت نام دوره آموزشی روش‌های غلبه بر فرسودگی شغلی ویژه کارکنان |
||||
|
1- عنوان دوره: روش‌های غلبه بر فرسودگی شغلی |
2- مخاطب دوره: کارکنان |
|||
|
3- هدف کلی دوره: آشنایی با فرسودگی شغلی و علائم آن، عوامل ایجاد کننده فرسودگی شغلی و نحوه پیشگیری و مقابله با آن |
||||
|
4- اهداف رفتاری: · توجه به علائم هشدار دهنده فرسودگی شغلی · تصمیم گیری در جهت انتخاب شرایط یا راهکار موجود جهت پیشگیری یا رفع فرسودگی شغلی |
||||
|
5- سرفصل آموزشی: · سلامت شغلی و تاثیر آن بر عملکرد فردی و سازمانی · ابعاد فرسودگی شغلی · استرس شغلی · عوامل شغلی ایجاد کتتده فرسودگی شغلی · پیامدهای فرسودگی شغلی · فرسودگی شغلی و عوامل خطرزا در دوران همه گیری کرونا · مقابله با فرسودگی شغلی |
||||
|
6- مدرس دوره: جناب آقای دکتر عباس فیروزآبادی (عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی) |
7- مدت آموزش: 4 ساعت |
|||
|
8- نحوه برگزاری دوره: مجازی |
9- زمان برگزاری: دوشنبه 22 و چهارشنبه 24 شهریور 1400 ساعت 18 الی 20 |
|||
|
10- مکان برگزاری: لینک دوره اعلام خواهد شد. |
||||
|
11- فناوری‌های یادگیری: Adobe Connect |
12- روش ارائه محتوا: کارگاهی n |
|||
|
13- تاریخ ثبت نام: 17 الی 20 شهریور 1400 |
14- نحوه ثبت نام: پورتال پویا- لبه توسعه منابع- منوی توسعه منابع انسانی- زیر منوی ثبت‌نام در دوره‌ها و آزمون‌ها |
|||
|
15- نحوه پرداخت هزینه: برای شرکت کنندگان دانشگاه فردوسی مشهد: رایگان، برای کارکنان سایر دانشگاه ها و موسسات: 60.000 تومان |
||||
|
16- تاریخ نظرسنجی: 25 شهریور الی 1 مهر 1400 (صدور گواهینامه دوره آموزشی منوط به تکمیل فرم نظرسنجی می‌باشد.) |
||||
|
17- شرایط شرکت در دوره:
|
||||
