دفتر نظارت و ارزيابي

شماره پيامگير دفتر رياست دانشگاه 8836012

معاونت ها

پيك دانشگاه

ميانبرها

ايران - مشهد - ميدان آزادي
دانشگاه فردوسي مشهد
كدپستي: ۹۱۷۷۹۴۸۹۷۴
تلفن : ۸۸۰۲۰۰۰-۰۵۱۱

اطلاعيه

خوشبختانه با تلاش پيگير و مجدانه کارشناسان محترم مرکز رايانه و همکاران دفتر نظارت و ارزيابي دانشگاه سيستم تحت وب دانشگاه تعريف و فعال گرديده است. همکاران محترم اعضاي هيات علمي مي توانند منبعد نتايج ارزيابي دروس ارائه شده توسط خود را برروي اين سايت مشاهده نمايند.براي مشاهده نتايج ارزيابي دروس خود لطفا اين قسمت را فعال نماييد.

سازمانها به منظور حصول اهداف مشخصي شكل ميگيرند. از اين رو لازم است تا همواره كيفيت و عملكرد آنها مورد نظارت و ارزيابي قرار گيرد تا با شناخت نقاط قوت و ضعف و در پرتو نتايج حاصل ، مسير فعاليتها و اقدامات در راستاي تحقق اهداف مورد نظر ، هدايت گردد.
اهداف اصلي دريك نظام دانشگاهي ميتواند عمدتاً برسه محور : (الف) پيشبرد مرزهاي دانش، (ب) آموزش نيروهاي انساني متخصص ومورد نياز جامعه و (پ) تأمين نيازهاي اجتماعي براي آموزش عالي ، استوار باشد. البته هر مؤسسه آموزش عالي بايد با توجه به شرايط محيطي خود به تدوين رسالتها ، مأموريتها و اهداف ويژه براي خود بپردازد.
به منظور تحقق اهداف عام و خاص هر نظام دانشگاهي و دستيابي به سطح كيفيت مورد نظر ، بايد كاركردهاي مديريت دانشگاهي مورد استفاده قرار بگيرند. اين كاركردها شامل : (1) برنامه ريزي ، (2) سازماندهي و هماهنگي، (3) هدايت و رهبري و (4) نظارت و ارزيابي ، است.

كاركرد نظارت و ارزيابي در نظامهاي دانشگاهي بايد بر ساير كاركردها اشراف داشته باشد. از طريق نظارت و ارزيابي فعاليتهايي كه در فرآيند انجام امور به عمل ميرسند بستر مناسب براي قضاوت در مورد كيفيت عملكرد فراهم ميشود وبه كمك آن مسير فعاليتها در راستاي اهداف مورد نظر هدايت ميگردد.
هر نظام دانشگاهي بايد به يك نظام ارزيابي و نظارت مجهز باشد وبه كمك آن وضعيت موجود زير نظامها آموزشي ، پژوهشي و ساير خدمات عرضه شدة خود را به تصوير كشيده و با ”وضيت مطلوب“ مقايسه نمايد. در مديريت كيفيت نظام آموزش عالي ، نظارت و ارزيابي داراي دو نقش عمده (1) نظارت بر چگونگي انجام امور و در صورت لزوم تغيير جهت آنها براي رسيدن به اهداف مورد نظر در مرحله طراحي، برنامه ريزي و سازماندهي و (2) ارزيابي نتايج حاصل از انجام امور است.

مديران دفتر نظارت و ارزيابي دانشگاه از آغاز تاكنون

پايان‏تصدى آغازتصدى نام‏ونام‏خانوادگى

69 69 دكتر عليرضا كوچكي

72 69 محمد كافي

76 72 دكتر محمد رحيمي زاده

77 76 دكتر محمود پسنديده فرد

81 77 رضا ايزدي

84 81 دكتر حامد رضا طارقيان

86 84 دكترمحمد رضا آهنچيان

ادامه دارد 86 دكتر بهروز مهرام

تشكيلات نظارت و ارزيابي در دانشگاه فردوسي مشهد همزمان با تشكيل شوراي نظارت و سنجش آموزش در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي در اواخر دهة 1360 ، به منظور كمك به اجراي مصوبات آن و گسترش ارتباط مطلوب و سالم بين دانشگاهها و وزارت متبوع ، طبق بخشنامه وزارتي ، در هريك از دانشگاهها دفتري بنام ”دفتر نظارت و سنجش آموزش“ زير نظر معاونت آموزشي دانشگاه تشكيل گرديد. متعاقباً نام دفتر به ”دفتر نظارت وارزيابي“ تغيير يافت و از نظر جايگاه سازماني نيز پيشنهاد شد تا در هر دانشگاه دفتر نظارت و ارزيابي وظايف خود را مستقيماً زير نظر رئيس دانشاگه به انجام برساند. اين دفتر كه به منظور تحقق اهداف شوراي نظارت و ارزيابي دانشگاه و وزارت متبوع ايجاد گرديده داراي وظايفي است كه اهم آن عبارتند از :

اجراي مصوبات شوراي نظارت و ارزيابي دانشگاه.
ايجاد هماهنگي با واحدهاي تابعه در دانشگاه به منظور جمعآوري اطلاعات و آمار مورد نياز.
تجزيه و تحليل اطلاعات و ارائه گزارش به شوراي نظارت و ارزيابي دانشگاه.
همكاري با گروههاي اعزامي نظارت و ارزيابي از طرف وزارت علوم ، تحقيقات و فنآوري.
ايجاد هماهنگي و ارتباط ميان شوراي نظارت وارزيابي دانشگاه و دفتر نظارت وارزيابي وزارت علوم ، تحقيقات وفنآوري.

تشكيلات دفتر نظارت و ارزيابي :درحال حاضر تشكيلات اداري نظارت و ارزيابي در دانشگاه فردوسي مشهد مشتمل بر شوراي نظارت وارزيابي ، دفتر نظارت وارزيابي و گروههاي دواطلب ارزيابي درون گروهي است. شوراي نظارت و ارزيابي دانشگاه فردوسي از رياست دانشگاه ، معاونين ايشان ، مسئولين دفتر نظارت و تعدادي از اساتيد با سابقه ، جمعاً 12 نفر تشكيل شده است. دفتر نظارت نيز در حال حاضر با همكاري مدير ، معاون ، 2 كارشناس و 2 كارمند دفتر به وظايف خود عمل ميكند. به منظور ارتقاي سطح كيفيت آموزشي گروهها و مشاركت دادن خود اعضاي هيأت علمي در اين فرآيند، مدتي است كه گروههاي آموزشي رياضي ، آمار، مديريت، اقتصاد، برق و فيزيك به صورت داوطلبانه به ارزيابي عملكرد خود وهمچنين تبيين اهداف آموزشي و پژوهشي پرداختهاند. اين ارزيابيهاي درون گروهي درحال حاضر درحال انجام است. عملكرد دفتر نظارت :

در پايان هر نيمسال تحصيلی از دروسي كه بوسيله اعضاي محترم هيأت علمي ارائه ميگردد نظرسنجي دانشجويي بعمل ميآيد و پس از تجزيه وتحليل ، نتايج استخراج گرديده وبه اطلاع اعضاي محترم هيأت علمي ومسؤولين ذيربط دانشگاه ميرسد (به عنوان مثال در نيمسال دوم سال تحصيلي 81-80 از 770 درس نظري و 25 درس عملي و 20 درس آزمايشگاهي نظرسنجي بعمل آمد).
هرساله حدوداً از 500 نفر دانش آموختگان كه با معدل بالا فارغالتحصيل ميشوند نظرسنجي و مصاحبه كتبي بعمل ميآيد. در اين مصاحبه دانشآموختگان در مورد وضعيت علمي ، آموزشي و رفاهي دانشكدهها و همچنين اساتيدي كه درطول دوره تحصيل با آنها درس داشتهاند اظهار نظر ميكنند. ضمناً نتايج استخراج شده از اين نظرسنجيها نيز به اطلاع اساتيد و مسؤولين ذيربط ميرسد.
پس از استخراج نتايج ارزيابيها ،فهرستي از اساتيدي كه به لحاظ نتايج نظرسنجيها ممتاز تشخيص داده شده و همچنين برخي از اعضاي محترم هيأت علمي كه نتايج نظرسنجيهاي آنها بر يادآوري و تذكر برخي موارد اشعار دارد تهيه و جهت تصميمات مقتضي به معاونت محترم آموزشي دانشگاه ارسال ميگردد.
فرمهاي گردآوري اطلاعات (فرمهاي نظرسنجي) هر از چندي مورد بازنگري و تغييرات ضروري قرار ميگيرد (به عنوان مثال فرمهاي نظرسنجي از دانشجويان و نظرخواهي از همكاران اخيراً بازنگري و تغييرات اساسي در آن ايجاد شد).
پروندة اعضاي هيأت علمي در حال تبديل وضعيت ويا ارتقاء و ترفيع مورد بررس قرار گرفته و پس از تهيه گزارش به معاونت آموزشي دانشگاه و نيز كميتههاي تخصصي هيأت مميزه دانشگاه ارسال ميگردد.
جلسات شوراي نظارت و ارزيابي وكميتههاي تخصصي آن در طول سال به طور مرتب برگزار ميشود.
اطلاعات موجود در رايانه دفتر بر اساس آخرين احكام صادر شده در مورد اعضاي هيأت علمي كه نسخهاي از آن به دفتر ميرسد، همواره به روز ميشود.
شكايات و انتقادهاي دانشجويان در صورت وجود پيگيري و مورد بررسي قرار ميگيرند.
در مورد اعضاي هيأت علمي در حال ارتقاء يا تبديل وضعيت از همكاران گروه آموزشي مربوطه نظرخواهي ميشود.
به نظرات ، سؤالات و ابهامات اعضاي محترم هيأت علمي در رابطه با فرآيندهاي نظرسنجي پاسخ داده ميشود.

برنامه هاي در دست اقدام و آتي دفتر نظارت :

به اتمام رساندن ارزيابيهاي درون گروهي كه در حال حاضر بوسيله 6 گروه آموزشي درحال انجام است و تشويق ساير گروههاي آموزشي به انجام ارزيابي درون گروهي ودر صورت اظهار تمايل آنها انعقاد قرارداد براي انجام ارزيابي.
تبيين وتدوين شاخصهايي براي تسري ارزيابي به ساير حوزههاي عملكردي دانشگاه.
گردآوري و تحليل نتايج نظرسنجي از همكاران و تلخيص نتايج وارسال آن جهت هرگونه بهرهبرداري اعضاي محترم هيأت علمي در مواقع مقتضي.
تبيين ملاكها و شاخصها جهت تعيين اساتيد نمونه در دانشگاه فردوسي.
حرکت در جهت از بين بردن ارزيابی قلم کاغذی و جايگزين کردن ارزيابی الکترونيکی
تفکيک پرسشنامه دانش آموختگان ممتاز کارشناسی و تحصيلات تکميلی
تفکيک پرسشنامه ارزيابی از اساتيد توسط دانشجويان مقاطع کارشناسی و تحصيلات تکميلی
انتشار خبرنامه داخلی، خبری-آموزشی دفتر نظارت

آخرین تاریخ ویرایش : دوشنبه 27 خرداد 1387 | چاپ این مطلب | بازديد : 7954 |