7 ـ حداكثر
ساعات تدريس نظري مسئولين اجرايي در ساعات اداري
====================================================
نظر
به ضرورت حضور فعال مسئولين محترم دانشگاه در محل كار و پاسخگوئي به ارباب
رجوع و برنامهريزي با همكاران ومسئولين مختلف هيات رئيسه محترم دانشگاه
حداكثر ساعات تدريس معادل نظري مسئولين مختلف دانشگاه در ساعات قبل از
ظهر به شرح ذيل ميباشد .
|
5 ساعت |
1 ـ رياست دانشگاه |
|
4 ساعت |
2 ـ معاونين دانشگاه |
|
4 ساعت |
3 ـ رؤسا و سرپرستان دانشكده
وآموزشكده ها |
|
5 ساعت |
4 ـ معاونين دانشكده ها و
آموزشكده ها |
|
6 ساعت |
5 ـ مديران گروهها |
|
6ساعت |
6 - مشاور اجرائي معاون
آموزشي |
|
4 ساعت |
7 - مدير امور عمومي دانشگاه |
|
6 ساعت |
8 - مدير دورههاي آزاد دانشگاه |
|
4 ساعت |
9 - مدير خدمات دانشجوئي |
|
8 ساعت |
10 - مدير خدمات پژوهشي |
|
8 ساعت |
11 - مدير دفتر نظارت وارزيابي |
|
8 ساعت |
12 ـ مدير دفتر همكاريهاي علمي
وبينالمللي |
|
6 ساعت |
13 - سرپرست مركز كامپيوتر |
|
8 ساعت |
14 - سرپرست كتابخانه مركزي |
|
8 ساعت |
15 - سرپرست هرباريوم |
|
9 ساعت |
16 - معاونين گروهها |
|
8 ساعت |
17 - مدير دفتر ارتباط با صنعت
|
شماره 36627
تاريخ : 22/10/79
كليه دانشكده ها ، گروه معارف ، دوره شبانه و كوتاه مدت ، شيروان
، نيشابور
با
اهداي سلام
به
منظور تبديل وضعيت استخدامي اعضاي هيات علمي پيماني به رسمي آزمايشي لازم
است مدارك مشروحه ذيل تكميل و به دانشگاه ارسال گردد تا برابر مقررات
اقدام لازم بعمل آيد .
1
ـ ارائه درخواست كتبي عضو هيات علمي به گروه آموزشي مربوط .
2
ـ نامه مدير گروه آموزشي مربوط مبني بر موافقت با درخواست تبديل وضعيت عضو
هيات علمي .
3
ـ صورتجلسه شوراي عمومي گروه آموزشي مبني بر موافقت با تبديل وضعيت عضو
هيات علمي .
تبصره ) چنانچه تعداد اعضاي هيات علمي گروه
آموزشي كمتر از 5 نفر باشد ارائه صورتجلسه شوراي آموزشي و پژوهشي دانشكده
مبني بر موافقت با تبديل وضعيت فرد الزامي خواهد بود.
4
ـ منضم نمودن برگهاي نتايج نظرخواهي دانشجويان (اين فرمها توسط دفتر نظارت
و ارزيابي آموزش دانشگاه تهيه ميشود)
5
ـ فرم نظرخواهي همكاران (اين فرم محرمانه بوده و مستقيما توسط دفتر نظارت
و ارزيابي آموزش دانشگاه اخذ خواهد شد)
6
ـ تكميل صفحات 5 و 6 (جداول شماره 6 و 7) از آئين نامه ارتقا .
7
ـ يك نسخه از فعاليتهاي علمي شامل مقاله ، كتاب ، ترجمه ...
پس
از تكميل و ارسال پرونده هاي تبديل وضعيت عضو به دفتر معاونت آموزشي و
تحصيلات تكميلي دانشگاه مدارك مذكور پس از بررسي هاي لازم از طريق دفتر
مزبور به كميته تخصصي هيات مميزه مربوط ارسال مي گردد . كميته تخصصي هيات
مميزه توسط كميته ارزياب متشكل از افراد مشروحه ذيل امتحان ارزيابي تخصصي
و زبان خارجي به عمل خواهد آورد .
اعضاي كمتيه ارزيابي :
1 ـ رئيس كميته تخصصي هيات مميزه 2 ـ
مدير گروه آموزشي مربوط 3 ـ يك نفر از اعضاي كميته تخصصي هيات مميزه كه
رشبه تحصيلي وي هم رديف يا نزديك به رشته گرايش تحصيلي متقاضي باشد . 4
ـ يك نفر از اعضاي گروه آموزشي مربوط كه گرايش تحصيلي وي هم رديف يا
نزديك به گرايش تحصيلي فرد متقاضي باشد . 5 ـ يك نفر عضو هيات علمي مدعو
از ساير دانشگاههاي كشور .
8
ـ امتحان ارزيابي تخصصي به شرح ذيل تحت نظر كميته ارزيابي اخذ مي گردد و
كسب حداقل نمره 14 براي مرتبه مربي ونمره 15 براي مرتبه استادياري
الزامي است .
|
حداكثر 5 امتياز |
الف) نحوه ارائه مطالب يا قدرت بيان |
||
|
(( (( (( (( (( (( |
ب ) توانايي علمي فرد در رشته مربوط ج ) توانايي علمي فرد در رشته تخصصي د ) توانايي انجام (فعاليتهاي) پژوهشي |
||
|
جمع 20 امتياز |
|
|
||
9
ـ امتحان زبان خارجي زير نظر كميته ارزيابي اخذ و كسب حداقل نمره 14 براي
مرتبه مربي و نمره 15 براي مرتبه استادياري الزامي است .
|
8 امتياز |
الف) ترجمه متن از زبان فارسي به زبان خارجي |
||
|
8 امتياز 4 امتياز |
ب ) ترجمه متن از زبان خارجي به زبان فارسي ج ) درك شفاهي |
||
|
جمع 20 امتياز |
|
|
||
تبصره :براي اخذ امتحان زبان خارجي حضور عضو هيات علمي مدعو
از ساير دانشگاههاي كشور الزامي نيست .
در
نهايت كميته تخصصي مربوط با توجه به مدارك مشروحه بالا و كسب امتيازات لازم
توسط متقاضي در خصوص استحقاق فرد براي تبديل و ضعيت اظهارنظر نموده و نتيجه
را جهت طرح در جلسه هيات مميزه و تصويب نهايي به دانشگاه ارسال
خواهدنمود .
جمشيد قنبري
معاون آموزشي و تحصيلات تكميلي دانشگاه
تاريخ: 25/10/78
شماره : 36767
كليه دانشكده ها ، گروه معارف ، دوره شبانه و كوتاه مدت ، شيروان
، نيشابور
با
اهداي سلام
به
منظور تبديل و ضعيت استخدامي اعضاي هيات علمي رسمي آزمايشي به رسمي قطعي
لازم است مدارك مشروحه ذيل در موعد مقرر تكميل و به دانشگاه ارسال گردد
تا برابر مقررات اقدام بعمل ايد .
1
ـ ارائه درخواست عضو هيات علمي به گروه آموزشي مربوط .
2
ـ نامه مدير گروه آموزشي مربوط مبني بر موافقت با درخواست تبديل وضعيت عضو
هيات علمي .
3
ـ صورتجلسه شوراي عمومي گروه آموزشي مبني بر موافقت با تقاضاي تبديل
وضعيت فرد از رسمي آزمايشي به رسمي قطعي .
تبصره ) چنانچه تعداد اعضاي
هيات علمي گروه آموزشي كمتر از 5 نفر باشد ارائه صورتجلسه با شوراي آموزشي
و پژوهشيدانشكدهمبني بر موافقت با تبديل وضعيت فرد الزامي خواهد بود .
4
ـ منضم نمودن برگهاي نتايج نظرخواهي دانشجويان كه اين فرمها توسط دفتر
نظارت و ارزيابي آموزش دانشگاه تهيه ميگردد .
5
ـ فرم نظرخواهي همكاران (اين فرم محرمانه بوده و توسط دفتر نظارت و
ارزيابي آموزش دانشگاه تهيه خواهد شد ).
6
ـ تكميل جداول شماره 6 و 7 از ائين نامه ارتقا مربوط به كميت تدريس .
7
ـ تكميل فرم ارزشيابي علمي تبديل وضعيت استخدامي (اين فرم توسط رئيس
دانشكده تكميل خواهدش د) فرم پيوست ميباشد.)
8
ـ منضم نمودن يك نسخه از فعاليتهاي علمي اعم از مقاله ، كتاب ، ...
9
ـ تكميل جداول آئين نامه ارتقا و كسب 60% امتياز وتو كننده از مواد 1 و 2
آئين نامه مذكور (اين فرم بوسيله متقاضي تكميل و توسط گروه آموزشي و
دانشكده مربوط امتياز داده خواهد شد )
10
ـ ارائه يك مقاله چاپ شده در مجلات معتبر علمي كه در طي دوران خدمت
رسمي آزمايشي تهيه شده باشد .
تبصره) اعضاي هيات علمي مربي آموزشيار نياز به تهيه و تكميل
بندهاي 9 و 10 نخواهند داشت . همچنين در مورد مربيان، قبولي در دوره دكتري
تخصصي و شروع به تحصيل در اين دوره بجاي امتيازهاي بندهاي 9 و 10 قابل
قبول است . ضمنا مدت ماموريت تحصيلي جزو دوران رسمي آزمايشي محسوب نمي
شود و نمي توان در دوران ماموريت تحصيلي حكم رسمي قطعي صادر نمود .
جمشيد قنبري
معاون آموزشي و تحصيلات
تكميلي دانشگاه