آئين نامه اصلاحي شماره 8

آئين نامه فرصت مطالعاتي اعضاي هيات علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و موسسات

پژوهشي موضوع ماده 5 اصلاحي پيوست شماره 6 آئين نامه استخدامي

هيات علمي دانشگاهها ، موسسات آموزش عالي و پژوهشي

========================================================================

مقدمه :

به منظور افزايش ميزان كارآيي و كارآمدي بخش آموزش عالي و اجراي ماده 5 اصلاحي پيوست شماره 6 آئين نامه استخدامي اعضاي هيات علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي ، آيين نامه نحوه استفاده از فرصتهاي مطالعاتي به شرح زير تصويب مي شود .

در تدوين اين آيين نامه نكات زيرمورد توجه بوده است .

ـ با توجه به سياست جمهوري اسلامي ايران مبني بر ارتباط و همكاري دستگاههاي اجرايي با دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي به منظور حل مشكلات علمي و فني كشور و ضرورت بسيج همه نيروها و امكانات و فرصتها به منظور بازسازي كشور ، به فرصتهاي مطالعاتي در داخل كشور توجه خاص شده و تسهيلات و امتيازات لازم براي استفاده از اين فرصتها انديشيده شده است . در عين حال در مواردي كه ضرورتهائي از قبيل ناكافي بودن امكانات و تجهيزات ، عدم دسترسي به اطلاعات ، استفاده از دانش فني و مشاهير و صاحب نظران علمي ، به روز نمودن تبادل اطلاعات ، انجام تحقيقات تخصصي ويژه و حضور جمهوري اسلامي ايران در مجامع علمي جهان ايجاب نمايد ، فرصتهاي مطالعاتي خارج نيز تجويز شده است .

ـ به منظور ارتقاي كيفي فرصتهاي مطالعاتي ، به نتايج حاصل از فرصتها توجه خاص شده و نقش اين نتايج در اعطاي امتيازات بعدي برجسته تر شده است .

هدف :

ماده 1 : 1ـ1) توسعه و تعميق دانش و تجارب اعضاي هيات علمي واعتلاي مستمر و نهادينه سطح علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي (كه از اين پس در اين آئين نامه موسسه ناميده مي شوند.)

2ـ1) كمك به حل مشكلات علمي و فني كشور و تحقيق در زمينه هاي تخصصي

3ـ1) آشنايي با دستاوردها و دانش فني جديد و استفاده از امكانات پيشرفته علمي و استفاده از روشهاي جديد آموزشي وتحقيقاتي

4ـ1) كمك به تقويت همكاريهاي علمي منطقه اي و بين المللي و نهادي كردن آنها

ماده 2 :موسسه مي تواند به اعضاي هيات علمي استاديار به بالا و در موارد استثنايي مربيان داراي مدرك كارشناسي ارشد تمام وقت رسمي قطعي خود فرصتهاي مطالعاتي در هر نوبت به مدت حداكثر يك سال در داخل كشور و يا خارج از كشور (به صورت 9 ماه قطعي وسه ماه شرطي) طبق برنامه اي كه مورد تصويب رئيس موسسه قرار گيرد با رعايت ساير مقررات اعطا نمايد .

تبصره 1) تمديد سه ماه شرطي فرصتهاي مطالعاتي در موارد خاص و بسيار استثنايي به شرط ارائه به موقع گزارش علمي به گروه مربوط ، ارزيابي كار در حد خيلي خوب و ضروري دانستن تداوم آن توسط گروه ، تاييد نظر گروه توسط شوراي پژوهش و تصويب رئيس موسسه و شوراي فرصتهاي مطالعاتي وزارت بلامانع مي باشد و دانشگاههاي داراي هيات مميزه با توجه به موارد مندرج در اين تبصره راسا در اين مورد اقدام خواهند نمود .

تبصره 2) حداقل فرصت مطالعاتي در هر نوبت 3 ماه است .

ماده 3 :چنانچه دانشگاه به هر دليلي موفق به اعزام داوطلبان واجد شرايط نشود در اين صورت به طرق زير ميتواند نسبت به اعزام آنان اقدام نمايد :

الف) استفاده از دوره هاي تحقيقاتي و آموزشي و اعطائي سازمانهاي بين المللي

ب ) استفاده از برنامه هاي مبادلات فرهنگي و يا تدريس در كرسيهاي زبان فارسي و مراكز ايران شناسي

تبصره 1) در صورتيكه دوره فوق الذكر بيش از 3 ماه باشد جزو فرصت مطالعاتي عضو هيات علمي منظور خواهد شد .

تبصره 2) مربيان دانشگاههاي مناطق محروم (تشخيص مناطق محروم با وزارت مي باشد كه جداگانه و هر سال اعلام خواهدشد) نيز ميتوانند با رعايت مفاد ماده 2 اين آئين نامه از فرصت مطالعاتي داخل استفاده كنند . استفاده اين مربيان از فرصت مطالعاتي خارج از كشور و مربيان ساير دانشگاهها از هر دو نوع فرصت مطالعاتي منوط به تاييد صلاحيت آنها توسط هيات مميزه مركزي مي باشد .

تبصره 3) عضو هيات علمي در طي دوره فرصت مطالعاتي موضوع اين ائين نامه مجاز به ثبت نام و ادامه تحصيل در دروه هاي تحصيلي براي اخذ مدرك دانشگاهي نمي باشد در غير اين صورت حكم فرصت مطالعاتي وي لغو و متقاضي متعهد خواهد بود هزينه هايي را كه از اين بابت موسسه متبوع و وزارت فرهنگ فرهنگ و آموزش عالي متحمل شده اند به نرخ ارز آزاد دولتي بازپرداخت نمايد .

ماده 4 :تقاضاي استفاده از فرصت مطالعاتي بايد حداكثر تا پايان مهرماه هر سال براي سال بعد به مدير گروه مربوط تسليم گردد . تقاضاي مزبور پس از اظهار نظر گروه مربوط و تاييد معاون پژوهشي موسسه براي اخذ تصميم به رئيس موسسه پيشنهاد مي شود . رئيس موسسه ميتواند طبق برنامه مصوب و مشروط بر آنكه اعطاي فرصت مطالعاتي به هيچ وجه موجب وقفه يا تعطيل برنامه هاي موسسه نشود ، با اعطاي فرصت مطالعاتي موافقت و مراتب را مطابق با مفاد ماده 6 اين آيين نامه جهت اخذ تصميم نهايي به وزارت فرهنگ و آموزش عالي گزارش نمايد .

تبصره) به دانشگاههاي داراي هيات مميزه ، اختيار داده مي شود راسا و با رعايت اين آئين نامه از طريق هيات مميزه مربوط نسبت به بررسي پرونده هاي متقاضيان استفاده از فرصت مطالعاتي خود اقدام نمايند . تكميل و ارسال فرم خلاصه پرونده اعضاي هيات علمي اعزامي به فرصت مطالعاتي موضوع نامه شماره 31/1043 مورخ 21/4/74 به معاونت پژوهشي وزارت (دفتر امور پژوهشي) الزامي است .

نظارت بر حسن اجراي اين تبصره به عهده معاونت پژوهشي وزارت ميباشد و در موارد مغاير با مفاد تبصره ، راسا اقدام گرده و در صورت نياز در حدود اختيارات تفويض شده تجديد نظر خواهد كرد .

ماده 5 :داوطلب استفاده از فرصت مطالعاتي بايد مدارك زير را به مدير گروه مربوط در موسسه متبوع خود ارائه نمايد .

1ـ5) برنامه مورد مطالعه يا طرحهاي تحقيقي و فعاليتهاي علمي (عنوان ، هدف ، سوابق ، روش انجام كار ، زمان بندي ارائه گزارشات و محورهاي اصلي هر گزارش ، زمان تحويل ، نتيجه مورد جستجو و ...) در دوران استفاده از فرصت مطالعاتي .

2ـ5) پرسشنامه هاي تكميل شده در خواست فرصت مطالعاتي شامل سوابق استخدامي و خدمتي ، فهرست انتشارات ، مقالات علمي و پروژه هاي تحقيقاتي پايان يافته و در دست اجراي متقاضي و ارتباط آنها با موضوع تحقيق در فرصت مطالعاتي .

3ـ5) پذيرش براي برنامه مورد نظر از يكي از موسسات آموزشي يا پژوهشي يا صنعتي داخل يا خارج از كشور كه مورد قبول موسسه متيوع باشد

تبصره) پذيرش براي فرصت مطالعاتي بايد حداكثر تا آخر اسفند ماه (همان سال تحصيلي) از طريق موسسه متبوع به وزارت فرهنگ و آموزش عالي ارائه شود . در غير اين صورت اولويت استفاده از فرصت مطالعاتي با نفر بعدي خواهد بود .

ماده 6 :موسسه موظف است تا پايان بهمن ماه هر سال گزارشي از درخواستهاي فرصت مطالعاتي اعضاي هيات علمي خود را همراه با كليه مدارك آنها كه مورد موافقت قرارگرفته است ، به وزارت فرهنگ و آموزش عالي ارسال دارد . وزارت فرهنگ وآموزش عالي نتايج بررسي درخواستهاي رسيده را حداكثر تا پايان خردادماه سال بعد به موسسه مربوط اطلاع خواهد داد .

تبصره) در صورتي كه درخواستهاي فرصت مطالعاتي در مدت مقرر به وزارت فرهنگ و آموزش عالي نرسد ، وزارتخانه تعهدي در مورد رسيدگي به آنها نخواهد داشت .

ماده 7 : حداقل سابقه خدمت عضو هيات علمي رسمي قطعي در موسسه براي استفاده از فرصت مطالعاتي (و يا حداقل زمان بعد از فرصت مطالعاتي قبلي) براي نقاط مختلف كشور به شرح زير تعيين مي گردد :

1ـ7) براي اعضاي هيات علمي كه در تهران ، مشهد ، اصفهان ، شيراز ، تبريز ، گيلان و مازندران انجام وظيفه مي نمايند ، حداقل 4 سال براي فرصت مطالعاتي داخل و 5 سال براي فرصت مطالعاتي خارج از كشور .

2ـ7) براي اعضاي هيات علمي موسسات مستقر در ساير شهرستانها حداقل 4 سال براي هر دو نوع فرصت مطالعاتي .

تبصره) اعضاي هيات علمي كه در تهران اشتغال دارند ، موظفند قبل از استفاده از فرصت مطالعاتي خارج حداقل به مدت يك نيم سال تحصيلي در يكي از دانشگاههاي مناطق محروم به تشخيص معاونت آموزشي وزارت خدمت كنند (و يا اينكه تدريس 3 واحد در دوره كارشناسي ارشد و دكتري را عهده دار باشند) . انتخاب و انجام هر يك از دو مورد فوق به عنوان خدمت خارج از مركز محسوب مي گردد .

ماده 8 : آن دسته از مراكز دانشگاهي و موسسات آموزشي و پژوهشي و واحدهاي عملي ، توليدي و خدماتي و حوزه هاي علميه داخل خارج از كشور به عنوان موسسه ميزبان براي فرصت مطالعاتي قابل قبول خواهد بود كه مورد تاييد موسسه محل خدمت عضو هيات علمي باشد به نحوي كه عضو هيات علمي بتواند به پيشرفتهاي علمي و فني و تحقيقاتي كه در منطقه دانشگاهي وي امكان دسترسي به آن نيست ، دست يابد . صلاحيت موسسه خارج از كشور بايد به تاييد وزارت فرهنگ و آموزش عالي برسد .

ماده 9 :داوطلبان استفاده از فرصت مطالعاتي خارج از كشور مي توانند زمان فرصت مطالعاتي خود را حداكثر به دو بخش تقسيم كنند مشروط بر آنكه در فاصله بين دو مسافرت حداقل دو نيم سال متوالي در كشور خدمت نمايند .

تبصره) داوطلباني كه فرصت مطالعاتي خود را در دو مرحله مي گذرانند ، براي استفاده از فرصت مطالعاتي بعدي مبدا محاسبه سابقه خدمت موضوع ماده 6 ، تاريخ بازگشت ، از آخرين مرحله از فرصت مطالعاتي آنان خواهد بود .

ماده 10 :استفاده از فرصت مطالعاتي براي تمام داوطلبان واجد شرايط بر اساس امتيازات مندرج در مواد 1 ، 2 و 3 آيين نامه ارتقاي اعضاي هيات علمي و با رعايت حداقل امتيازات مكتسبه از تاريخ آخرين فرصت مطالعاتي (يا تاريخ استخدام برايكسانيكه از فرصت مطالعاتي تا كنون استفاده ننموده اند) به شرح زير ممكن خواهد بود .

1ـ10) متقاضيان استفاده از فرصت مطالعاتي خارج از كشور بايد حداقل 70 درصد امتيارات لازم جهت ارتقا را كسب نمايند .

تبصره 1) احراز حداقل 70 درصد امتياز از بندهاي مربوط به مقالات ، بندهاي 1 ـ 4 ـ 2 ، 2 ـ 4 ـ 2 و 5 ـ 2 اتمام يك پروژه تحقيقاتي مستقل و يا دو مورد راهنمايي پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي ضروري است .

تبصره 2) براي اعضاي هيات علمي دانشگاهها و موسسات آموزشي و پژوهشي وابسته به وزارت فرهنگ و آموزش عالي كه داراي مشاغل اجرايي (نظير وزار و معاونين وزرا ، روسا و معاونين دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي وزارت

فرهنگ و آموزش عالي) كه بيش از 4 سال مسئوليت اجرايي داشته باشند دارا بودن 50% امتيازات يادشده در تبصره 1 بند 1ـ9 كافي خواهد بود ولي مي بايد شرط اتمام يك پروژه مستقل و يا دو مورد راهنمايي پايان نامه هاي تحصيلات تكميلي را احراز نمايند .

2ـ10) براي داوطلبان فرصت مطالعاتي داخل احراز حداقل ، 70 درصد امتيازات يادشده در بند 1ـ10 كافي است .

تبصره 3) در صورتي كه تعداد واجدين شرايط استفاده از فرصت مطالعاتي بيش از سهميه مربوط باشد در آن صورت اولويت بر اساس موارد زير تعيين خواهد شد .

الف) ارتباط فرصت مطالعاتي با تخصص و فعاليتهاي پژوهشي داوطلب در جهت رفع نيازهاي كشور (حداكثر 15 امتياز) .

ب ) ارتباط فرصت مطالعاتي با پيشبرد برنامه هاي آموزشي و پژوهشي موسسه متبوع (حداكثر 10 امتياز)

ج ) ميزان مشاركت عضو هيات علمي در فعاليتهاي آموزشي ، پژوهشي داوطلب از تاريخ استخدام و يا آخرين فرصت مطالعاتي و يا آخرين بورس تحصيلي (بيش از 3 ماه) استفاده شده مازاد بر حداقل سالهاي تعيين شده در ماده 6 ( جمعا حداكثر 40 امتياز) .

1 ـ د) خدمت در موسسه متبوع به ازاي هر سال 10 امتياز (حداكثر 30 امتياز) .

2 ـ د) خدمت در مناطق دانشگاهي موضوع تبصره ماده 6 كه به صورت ماموريت تمام وقت باشد ، به ازاي هر سال تحصيلي 30 امتياز (حداكثر 30 امتياز) .

3 ـ د) خدمت در مراكز تحقيقاتي ، صنعتي ، توليدي و خدماتي در مناطق محروم كشور كه به صورت ماموريت تمام وقت باشد به ازاي هر سال كامل 15 امتياز (حداكثر 30 امتياز) .

4 ـ د) خدمت در رابطه با نيازهاي دفاعي كشور به ازاي هر سال كامل 15 امتياز (حداكثر 30 امتياز) .

هـ ) ميزان مشاركت عضو هيات علمي در فعاليتهاي اجرايي ، برنامه ريزي آموزشي و پژوهشي شوراي عالي انقلاب فرهنگي وآموزش عالي به ازاي هر سال فعاليت تمام وقت حداكثر 10 امتياز و يا به ازاي هر 100 ساعت شركت در جلسات حداكثر 1امتياز (حداكثر 20 امتياز) .

و ) به داوطلبان براي طي دوره فرصت مطالعاتي بر حسب محل مورد تقاضا امتيازات زير تعلق مي گيرد .

1 ـ و) فرصت مطالعاتي در دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي داخل كشور (حداكثر 30 امتياز) .

2 ـ و) فرصت مطالعاتي در مراكز صنعتي ، توليدي و خدماتي داخل كشور (حداكثر 30 امتياز) .

3 ـ و) فرصت مطالعاتي بطور پيوسته در داخل و خارج كشور (حداكثر 15 امتياز) .

4 ـ و) فرصت مطالعاتي در مراكز پژوهشي آموزشي خارج از كشور ( حداكثر 5 امتياز) .

5 ـ و) فرصت مطالعاتي در مراكز توليدي و صنعتي خارج از كشور (حداكثر 5 امتياز) .

ماده 11 : داوطلبان در قبال استفاده از فرصت مطالعاتي در خارج از كشور بايد به موجب سندرسمي تعهد نمايند كه به مدت سه برابر زمان استفاده از فرصت مطالعاتي در موسسه متبوع خدمت كنند و براي تحقق اين هدف ، داوطلبان سند وثيقه ملكيبه ميزان 5/1 برابر كل هزينه هاي ( ارزي و ريالي) كه قرار است در طول استفاده از فرصت مطالعاتي دريافت دارند و مبلغ آن توسط موسسه متبوع تعيين خواهد شد تعهد خواهند نمود تا در صورت تخلف از مفاد تعهد ، موسسه متبوع بتواند بدون هيچگونه تشريفات و يا اعلام به دفتر خانه در مورد تخلف از طريق صدور اجرائيه به ميزان 1/5 برابر كليه وجوه هزينه هاي ارزي و ريالي پرداختي بابت وجه التزام و بابت ديون خسارات دولت از متعهد و ضامن يا متضامنا وصول و دريافت نمايد .

تبصره 1) مسئوليت اتخاذ تصميم در خصوص چگونگي اخذ تعهد معادل 1/5 برابر كل هزينه هاي ارزي و ريالي به صورت ملكي (ويا سپردن سند محضري كارمندي با ضمانت دو نفر كارمند رسمي قطعي دولت با ارائه چك ، در موراد مقتضي به تشخيص موسسه) به هيات رئيسه موسسه محول مي گردد .

تبصره 2) آن عده از اعضاي هيات علمي كه در سنين بازنشستگي مشغول خدمت ميباشند به شرط سپردن تعهد به منظور انجام تعهدات مندرج در ماده 10 اين آئين نامه ، دانشگاه مي تواند در خواست آنان را مورد بررسي قرار داده و اتخاذ تصميم نمايد .

ماده 12 :استفاده كنندگان از فرصت مطالعاتي موظفند گزارش پيشرفت كار تحقيقات انجام شده خود را در فواصل معين به موسسه متبوع ارسال و حداكثر 3 ماه پس از پايان دوره مصوب فرصت مطالعاتي گزارش جامعي درباره فعاليت علمي و پژوهشي خود به مدير گروه مربوط ارائه نمايد كه در هر مورد قبل از اعزام و به شرح مواد 3 و 4 تعيين و تاييد شده و در هر حال از 3 ماه تجاوز نخواهد كرد .

تبصره 1) ارزيابي فرصت مطالعاتي (گزارش ، مقالات ، روند و نحوه انجام آن) در گروه مربوط بررسي و سپس در شوراي پژوهشي موسسه انجام و با رعايت مفاد مندرج در تبصره ذيل ماده 3 اين آئين نامه به معاونت پژوهشي وزارت (دفتر امور پژوهشي) ارسال ميشود . معاونت پژوهشي وزارت در زمينه ارزيابي در مورد موسسات داراي هيات مميزه وظيفه نظارت و در مورد ساير موسسات وظيفه نظارت و ارزيابي را به عهده دارد . در هر مورد يك نسخه از گزارش و مقالات ارائه شده با اظهار نظر مراجع ارزيابي به دفتر امور پژوهشي وزارت ارسال مي شود .

براي اجراي برنامه هائيكه به منظور اشاعه و انتشار نتايج فرصتهاي مطالعاتي توسط دفتر امور پژوهشي وزارت تنظيم وابلاغ مي شود (از قبيل سمينار و چاپ و نشر گزارشات و مقالات و غيره) لازم است داوطلبان گزارش و مقالات حاصله از فرصت هاي مطالعاتي خود را به دفتر امور پژوهشي ارائه نمايند .

تبصره 2) نتايج فرصتهاي مطالعاتي بايد در حد قابل قبول باشد . در غير اين صورت ، جهت اصلاح به استفاده كننده عودت داده مي شود .

تبصره 3) عدم انجام مفاد اين ماده و عدم اصلاح گزارشهاي غير قابل قبول موجب محروميت از فرصت مطالعاتي و سفرهاي علمي بعدي خواهد شد .

ماده 13 :اعضاي هيات علمي در مدت استفاده از فرصت مطالعاتي فقط از حقوق مبنا استفاده خواهند نمود و موسسه متبوع ملزم به پرداخت ماهيانه آن به حساب آنان مي باشد . بديهي است مابقي دريافتي شامل (فوق العاده مخصوص مرتبه و پايه و ساير مزاياي مندرج در حكم استخدامي) بابت مقرري ارزي ماهيانه توسط موسسه متبوع برداشت خواهد شد .

موسسه هزينه هاي مربوط به انجام فرصتهاي مطالعاتي درخارج از كشور را در صورت وجود اعتبار به شرح زير از محل بودجه خود پرداخت خواهد نمود :

1ـ13) بهاي بليت رفت و برگشت عضو و خانواده وي (براي عضو حداكثر دو بار و براي همراهان فقط يكبار در طول يك دوره فرصت مطالعاتي)

2ـ13) هزينه اخذ ويزا و عوارض خروج از كشور عضو و خانواده وي (براي عضو حداكثر دوبار و براي همراهان فقط يكبار در طول يك دروه فرصت مطالعاتي)

3ـ13) معادل ريالي هزينه هاي بيمه درماني حداكثر به ميزان 3600 دلار براي هر خانواده در يكسال كه پس از ارائه اسناد مثبته پرداخت خواهد شد .

4ـ13) مابه التفاوت معدل ريالي مقرري ارزي فرصت مطالعاتي عضو وافراد خانواده وي (مجموعا 4 نفر) تبصره) داوطلبانيكه با موافقت دانشگاه متبوع با هزينه شخصي به منظو راستفاده از استفاده از فرصت مطالعاتي به خارج از كشور اعزام مي شوند و همچنين داوطلبان بندهاي ((الف)) و ((ب)) ماده 3 در صورت شاخص بودن موضوع و فعاليت هاي تحقيقاتي و نياز آنان دانشگاه مي تواند تا 50% حقوق و مزايا اجازه استفاده از ارز با نرح آزاد را به متقاضي بدهد .

ماده 14 :اعتبار لازم براي انجام برنامه فرصتهاي مطالعاتي داخل يا خارج مندرج در اين آئين نامه اعم از حقوق ، فوق العاده مخصوص مرتبه و پايه و مزاياي مندرج در حكم استخدامي بايد به طور مجزا در بودجه سالانه موسسه منظور گردد . همچنين ميزان ارز پرداختي به داوطلبان متناسب با سطح زندگي كشور محل تحقيق خواهد بود كه مبلغ آن براي هر كشور با هماهنگي بانك مركزي جمهوري اسلامي ايران ، به پيشنهاد معاونت پژوهشي و تصويب مراجع ذيربط تعيين خواهد شد .

تبصره 1) كسر كسورات قانوني حقوق و مزاياي عضو هيات علمي طبق ضوابط جاري خواهد بود .

تبصره 2) انصراف از فرصت مطالعاتي اعم از داخل يا خارج پس از آنكه اعضاي هيات علمي بخشي از آن را انجام داده اند ، به عنوان يك بار استفاده از فرصت مطالعاتي براي آنان محسوب مي گردد و ارز متعلقه و يا معادل ريالي آن متناسب با تعداد روزي خواهد بود كه در فرصت مطالعاتي بوده اند .

تبصره 3) در صورتي كه برخي از اعضاي هيات علمي به دليل عدم اخذ ويزا مراجعت نمايند با توجه به شرايط و مدتي كه در خارج از كشور بوده اند ، حداكثر يك ماه ارز به آنان تعلق گرفته و اين مدت از طول فرصت مطالعاتي بعدي آنها كسر خواهدگرديد .

تبصره 4) در هر دو مورد فوق استرداد مبالغ ريالي و ارزي دريافت شده مازاد بر مقرري مربوطه به موسسه ذيربط الزامي است .

ماده 15 :مدت استفاده از فرصت مطالعاتي به شرط رعايت ماده 10 جزو سابقه خدمت دانشگاهي عضو هيات علمي محسوب مي شود .

ماده 16 : عضو هيات علمي در حين استفاده از فرصت مطالعاتي و همچنين بلافاصله پس از پايان فرصت مطالعاتي نمي تواند از مرخصي استحقاقي و يا بدون استفاده از حقوق استفاده نمايد .

ماده 17 : اعضاي هيات علمي مي توانند به منظور ارتباط و همكاري بيشتر با دستگاههاي اجرايي و حل مشكلات علمي و فني كشور ماموريت مطالعاتي خود را در داخل كشور بگذرانند . د راينصورت دانشگاه مي تواند هزينه هاي مربوط را به شرح زير از محل بودجه خود بپردازند .

1ـ17) پرداخت حقوق و فوق العاده جذب و محروميت از تسهيلات زندگي و مزاياي مندرج در حكم استخدامي توسط موسسه متبوع .

2ـ17) پرداخت حق التحقيق به ميزان حداكثر سقف مصوب در هيات امنا منطقه در صورت انجام تحقيقات روي پروژه هاي تحقيقاتي موسسه متبوع .

3ـ17) پرداخت حق التحقيق به ميزان حداكثر سقف مصوب در هيات امناي منطقه در صورت انجام تحقيقات روي پروژه هاي تحقيقاتي موسسه ميزبان از محل اعتبارات موسسه ميزبان .

4ـ17) پرداخت هزينه مسكن ، طبق عرف محل و تصويب هيات رئيسه موسسه متبوع يا ميزبان) ، در صورتي كه عضو هيات علمي ، فرصت مطالعاتي خود را در خارج از شهر محل اقامت خود سپري نمايد .

5ـ17) شركت در يك كنفرانس معتبر بين المللي بر اساس بند 3ـ2 ماده 2 آئين نامه فرصت مطالعاتي اعضاي هيات علمي دانشگاهها ، موسسات آموزش عالي و پژوهشي در بخش هاي اجرائي كشور كه مورد توافق وزراي فرهنگ و آموزش عالي و صنايع قرار گرفته است بدون احتساب سقف سالانه مسافرتهاي اعضاي هيات علمي كه با ارائه مقاله صورت مي پذيرد .

ماده 18 :نظارت بر حسن اجراي اين آئين نامه به عهده معاونت پژوهشي وزارت فرهنگ و آموزش عالي بوده و لازم است دستورالعملهاي اجرايي تهيه و ابلاغ خواهدنمود .

اين آئين نامه در 18 ماده و 22 تبصره و 35 بند در تاريخ 5/9/76 به تصويب وزير فرهنگ و آموزش عالي رسيد و از تاريخ يادشده لازم الاجرا بوده و ائين نامه قبلي و همچنين دستورالعمل اجرائي آن لغو و بدون اعتبار اعلام مي گردد .